上星期五,聖誕節前夕,面試把關本來不想太嚴格,但面試到一位應徵工程師的求職者,談了不到10分鐘,我就知道這場面試最後一定是以公關面談收尾。果然,面試結束後,如我所預料的,我們很快就決定了,這位求職者很快就會收到我們公司發出去的感謝信。由於敝公司挑人很嚴,這位求職者能夠從眾多求職履歷中脫穎而出,表示她也一定是頗為優秀的人才,於是,我開始回想整個面試過程,想找出這位學經歷俱佳的求職者,究竟敗在哪裡?而且她幾乎是在比賽一開始就被宣告出局了,為什麼?

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